JAVA e banco de dados PostgreSQL 8.0

Vantagem do JAVA
. Executar em Windows , Linux etc..
. Plataforma livre
. Gratuito
. Api independente da plataforma
. Multi-plataforma
. Extensa biblioteca de rotinas para copiar facilmente com protocolos tcp/ip, como http e ftp
. Executa em uma máquina virtual, pois ela cuida para que o seu programa seja mais seguro
. Escrever uma vez e executa em qualquer lugar.
. Poder ser implementado em qualquer dispositivo eletrônico
. Portabilidade, segurança e eficiência
. Executam em uma variedade de servidores, sem à necessidade de serem reescritos
. Fornecer um grande conjunto de classes
. Lançado em 1995 pela sun microsystems, ela está presente em mais de 2 bilhões de dispositivos
  eletrônicos, que incluem celulares, impressoras, computadores, microondas, carros de
  fórmula 1 e as sondas americanas que pousaram em marte.
. Autor do JAVA: James Gosling.


Vantagem do LINUX
. Existem mais de 200 distribuições
. Pode ser obtido gratuitamente
. Suporte nativo a múltiplos usuários e a redes
. Não requer máquina de última geração
. Poder adaptar-se facilmente aos mais variados ambientes
. Baixo custo de instalação
. Código aberto e livre para alterar conforme a sua necessidade
. Segurança com vírus e hacker
. Nunca precisará reiniciar todo o sistema
. Um sistema mais estável
. Tem várias interfaces gráficas
. Não tem mercado específico
. Servidor mais eficiente, rápido e seguro
. Kernel mais leve do que o de outros sistemas operacionais para servidores
. Desde de 2004 é o único sistema de 64 bits, Windows só acontecerá no segundo semestre de 2006.
. Dispensa de recursos de antivírus
. Mais rápido do que o servidor da Microsoft
. Sistema de criptografia
. Ao ser carregado ele permite ao usuário optar pela execução do mac os original
. Acesso completo ao código original enquanto que a Microsoft mantém a tecnologia windows secreta
. Nada de grandes investimentos para obter segurança para sua rede
. Possibilidade de se montar um servidor eficiente, rápido e seguro utilizando um simples pc 486 ou mesmo um 386
. Download do linux pode ser feito gratuitamente
. Autor do LINUX: Linus Torvalds

O PostgreSQL é o trabalho coletivo de centenas de desenvolvedores, sobre quase vinte anos de desenvolvimento, iniciado na Universidade de Berkley na Califórnia. Com suporte há muito tempo de recursos como transações, funções definidas pelo usuário, gatilhos, e subconsultas, o PostgreSQL está sendo utilizado por muitas das empresas mais exigentes e agências do governo. O PostgreSQL é desenvolvido sob a licença BSD, que permite o uso e distribuição sem nenhuma taxa para uso comercial.
Patrocinado pelo DARPA (Agência de Projetos de Pesquisa Avançada para Defesa), ARO (Departamento de Pesquisa Militar), NSF (Fundação Nacional para a Ciência "EUA")

Visão do Futuro

. Assumir lugar de destaque:

. Uma visão sem ação não passa de um sonho. Ação sem visão é só
   um passatempo. Mas uma visão com ação pode mudar o mundo.

. O futuro não é o lugar para onde estamos indo. É o lugar que
  estamos construindo e que dependerá daquilo que fizermos no
   presente.

. Muitas dificuldades surgirão no seu futuro. Sua perseverança e
  determinação dependem quanto é forte e importante é realizar
  o seu sonho. Se seu sonho não for específico,claro e motivador
  o suficiente, você logo perderá as forças e cairá diante dos
  primeiros obstáculos.

. Só conseguiremos enfrentar e vencer as dificuldades que a
  realidade nos apresenta se o nosso sonho for mais forte do
  que esta realidade.

. Mudar é difícil para a maioria das pessoas. É muito fácil
  acharmos causas externas para as dificuldades e resistências
  a mudar. Ora a culpa é do chefe ou da empresa, ora é da esposa
  ou marido, da TV, da situação econômica, do governo. Somos
  campeões em indicar o receituário da mudança para os outros e
  podemos até apresentar uma lista com as prioridades para os
  outros. Já quanto de nós mudarmos algo nosso...

. Mudar exige investimentos de tempo, dinheiro e energia: mudar
  é um processo que precisa ser administrado, que envolve o ser
  na sua inteireza - o pensar, o sentir e o agir. Pensar costuma
  ser rápido, mas lidar com os aspectos emocionais da mudança
  (sentir), confrontar-se com os medos, as incertezas, os
  riscos, os apegos e transformá-los em coragem, certeza, força,
  desapego, leva seu tempo. E só depois do sentir é que
  conseguimos agir plenamente.

. O sucesso das mudanças é ampliado quando temos uma visão clara
  do que queremos alcançar: objetivos difusos, genéricos e
  nebulosos tais como “eu preciso cuidar melhor de minha saúde”
  ou “quero mais qualidade de vida” ou ainda “quero ser um líder
  mais equilibrado” são um passo importante, mas por si mesmos
  contribuem para que as mudanças efetivamente se concretizem.
  Eles são o nosso sonho, é ótimo que existam, mas não podemos
  parar por aí, é preciso ter metas específicas, claras e com
  datas. Estabelecer etapas intermediárias com marcos bem
  definidos nos dá indicações claras sobre o progresso alcançado.

. Mudar exige coragem: deixar o velho e entrar no novo em geral
  dá medo, e a qualidade da coragem é necessária para enfrentar
  esses desafios.

. Progressos nas mudanças pedem por celebrações: mudanças
  bem-sucedidas devem ser devidamente celebradas, criando com
  isso a força para os próximos passos.Este item é especialmente
  importante para sucessos nas equipes.

. É preciso exercitar-se para as mudanças: a forma com que
  reagimos às mudanças se liga diretamente a nossa “musculação
  emocional”. Existem muitos exercícios que nos mostram o quanto
  somos apegados ao que existe, o quanto cristalizamos para nós
  mesmos as “trilhas mentais” (respostas automáticas) e o quanto
  podemos fazer a este respeito.